吉林省人民政府


吉林省城镇土地使用税实施办法
　

（１９９０年７月１７日　吉林省人民政府令第３４号）




　　第一条　根据《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》第十三条的规定，结合我省实际情况，制定本办法。


　　第二条　 城镇土地使用税（以下简称土地使用税）的征收范围：
　　一、城市的市区和郊区中设有居民委员会的区域；
　　二、县城（县人民政府所在的城镇）；
　　三、建制镇（镇人民政府所在的城镇）；
　　四、工矿区（符合国务院规定的建制镇标准，但尚未设立镇建制的大中型工矿企业在所地）。
　　开征土地使用税的工矿区及其征税范围授权市、州人民政府和行署确定。


　　第三条　土地使用税由拥有土地使用权的单位或个人缴纳。拥有土地使用权的纳税人不在土地所在地的，由代管人或实际使用人纳税；土地使用权未确定或权属纠纷未解决的，由实际使用人纳税。


　　第四条　土地使用税以纳税人实际占用的土地面积为计税依据，依照规定的税额征收。


　　第五条　 土地使用税每平方米土地年税额如下：
　　一、大城市五角至四元；
　　二、中等城市四角至三元；
　　三、小城市三角至二元；
　　四、县城二角至一元；
　　五、建制镇、工矿区二角至八角。


　　第六条　市、县人民政府根据市政建设状况，经济繁荣程度等条件，将土地划分为若干等级，在本办法第五条规定的幅度内，制定相应的适用税额标准，报省人民政府批准执行。
　　经省人民政府批准，经济落后地区土地使用税用税额标准可以适当降低，但降低额不得超过本办法第五条规定最低税额的３０％。


　　第七条　土地使用税的减免按照国家和省的有关规定办理。


　　第八条　土地使用税按年计算，分季缴纳。缴纳期限为每季最后一个月份的十日前。


　　第九条　土地使用税由土地所在地税务机关征收。


　　第十条　纳税人使用土地发生数量变化的，应自变动之日起三十日内，向土地所在地的税务机关办理变更纳税申报。


　　第十一条　土地管理机关应配合税务机关做好土地使用税的征收管理工作，及时向税务机关提供有关土地使用权属资料。


　　第十二条　土地使用税的征收管理，按《中华人民共和国税收征收管理暂行条例》和《吉林省税收征收管理实施办法》的有关规定办理。


　　第十三条　土地使用税收入纳入财政预算管理。


　　第十四条　本办法由省税务局负责解释。


　　第十五条　本办法自一九九０年十月一日起施行。

北京市司法局


关于印发《北京市司法行政系统国家公务员行政告诫暂行规定》的通知


市监狱局、劳教局，市法学会，各区县司法局，局机关各处室：

为了加强司法行政系统国家公务员的监督管理，现将《北京市司法行政系统国家公务员行政告诫暂行规定》印发给你们，请结合本单位实际情况，认真贯彻执行。

附件：《北京市司法行政系统国家公务员行政告诫暂行规定》



二○○一年十一月十二日



北京市司法行政系统国家公务员行政告诫暂行规定



第一条 为贯彻落实依法行政、从严治政、从严治警的方针，切实加强对司法行政系统国家公务员的监督管理，根据《北京市国家公务员行政告诫暂行规定》，结合市司法行政系统实际，制定本规定。

第二条 行政告诫是指监察、人事部门以书面形式对犯有一定错误，但情节轻微，尚未构成行政处分的国家公务员批评教育的一种方式。

第三条 市司法行政系统国家公务员凡有下列违纪行为的，尚未构成行政处分的，予以行政告诫（所列行政机关的违纪行为，对该行政机关主要领导予以行政告诫）。

1、《国家公务员暂行条例》第三十一条、《中华人民共和国人民警察法》第二十二条所列行为；

2、市司法行政系统各级机关做出的决定、指示违反法律、法规或政策的；

3、行政管理中存在突出问题，群众反映强烈，长期得不到改进和治理的；

4、贯彻执行本系统重大工作部署措施不力，未能完成规定目标和任务的；

5、发生责任事故或因失职造成经济损失的；

6、司法行政工作审批中违规审批的；

7、行政执法中滥用权力的；

8、违反政务公开有关制度和行政不作为的；

9、工作平庸、效率低下、懒散推脱、贻误工作的；

10、年度考核被评为基本称职的；

11、犯有其他错误需要行政告诫的。

第四条 行政告诫按以下程序进行：

1、确定行政告诫对象。监察、人事部门经过调查或检查，认定有关人员符合本规定第三条所列有关内容的，应确定为行政告诫对象。

2、填写《北京市国家公务员行政告诫审批表》。市司法行政系统国家公务员需要予以行政告诫，担任正处级职务的，由市司法局监察处填写，予以行政告诫；担任副处级（含）以下职务的，符合本规定第三条所列有关违法违纪内容的，由监察部门按干部管理权限填写，予以行政告诫，符合本规定第三条所列有关工作责任、工作制度、考核内容的，由人事部门按干部管理权限填写，予以行政告诫。

3、实施告诫谈话。市司法行政系统国家公务员被确定为行政告诫的，担任正处级职务的，由市司法局监察处领导实施告诫谈话；担任副处级（含）以下职务的，根据被告诫人所犯错误的内容，由填写行政告诫审批表的部门按干部管理权限实施告诫谈话。

4、向被告诫人送达《北京市国家公务员行政告诫书》。

5、被告诫人在接到《北京市国家公务员行政告诫书》15日内将书面检查和整改措施交实施告诫部门。

6、被告诫人不服行政告诫决定，可在接到《北京市国家公务员行政告诫书》15日内向本单位的上级机关或同级监察、人事部门申请复审，申请复审期间不停止行政告诫决定的执行。

第五条 行政告诫与公务员考核挂钩,凡公务员一个考核年度内被告诫一次的，年度考核不能评为优秀等次；一个考核年度内被告诫两次以上的，年度考核不能评为称职等次。

第六条 本规定由市局政治部人事警务处、市局监察处负责解释。

第七条 本规定自下发之日起施行。

附：1、《北京市国家公务员行政告诫审批表》

2、《北京市国家公务员行政告诫书》

3、《北京市国家公务员行政告诫书》（存根、回执）